Odborový svaz (OZ) KOVO doporučí uprchlíkům z Ukrajiny, aby si na Slovensku žádali stejné platy, jaké dostávají Slováci. Je to podle něj způsob, jak předejít tomu, aby zaměstnavatelé nepropouštěli našince s cílem zaměstnat cizince.
„Vím, že pro lidi z Ukrajiny i 300 – 400 eur jsou velké peníze, jiné než pro nás, ale my je budeme vybízet a přesvědčovat k tomu, že mají dostat přesně stejnou mzdu jako i čeští zaměstnanci. Je to věcí i kontrolních orgánů, jako je například inspektorát práce, aby se na to podívali, že zda ukrajinský zaměstnanec dostává to, co ze zákona má dostat,“ řekl TASR člen předsednictva OZ KOVO Jozef Balica.
Zaměstnavatele odboráři vyzývají, aby nezneužívali špatnou sociální situaci zahraničních, v tomto případě ukrajinských zaměstnanců, „a nenabízeli jim mzdy, které jsou pod naši úroveň minimálních mzdových nároků“, řekl.
Plánují proto vydávat informativní letáky pro uprchlíky v ukrajinštině. „Je také věcí Ministerstva práce, sociálních věcí a rodiny SR, aby v ukrajinském jazyce informovalo o nárocích, které má zaměstnanec. Ukrajinci nemusí vůbec vědět, že zde je šest úrovní minimálních mezd s měsíčním tarifem a 18 minimálních mezd s hodinovým tarifem,“ vysvětlil Balice.
Podle místopředsedkyně Rady OZ KOVO Moniky Benedekové je na Slovensku dlouhodobě nedostatek zaměstnanců, zejména co se týče nízkokvalifikované pracovní síly. Ženy, které přicházejí z Ukrajiny, se však pravděpodobně spíše zaměstnávají v odvětvích, která již dnes jsou finančně poddimenzována.
„Jsou to například sociální služby, zdravotnictví, školství. Na druhé straně samozřejmě hrozba sociálního dumpingu zde je iv těchto oblastech, že mzdy se budou ještě tlačit dolů,“ přiblížila Benedeková.
Propouštění ze strany firem, aby zaměstnali uprchlíky, se podle jejích slov zabránit nedá. „Zaměstnavatel může samozřejmě propustit zaměstnance jen ze zákonných důvodů. Naším úkolem jako odborů je snažit se tam, kde působíme, integrovat zaměstnance, a tedy občany Ukrajiny do odborů, aby společně hájili i se slovenskými občany svá práva,“ dodala Benedeková.